ניהול עבדים עם IQ שלילי

הסדרה הכי צינית, פרובוקטיבית ויעילה לניהול עובדים שכירים ופרילנסרים


"כולם מכירים את השיטה המקובלת לניהול עבד שכיר - מקל וגזר.
אני מכיר שיטה הרבה יותר יעילה: אתה מרביץ לו עם מקל ומכרסם ת’גזר בעצמך".

- אלי שביט. מנטור, יזם סדרתי, מייסד פרויקט סטארט-אפ

הפתרונות שתקבל בסדרה



- איך לגרום לאנשים לשלוח אליך מאות קורות חיים, על מנת שתהיה לך אפשרות לבחור?

- איך תוך 10 דקות, מתוך מאות קורות החיים לבחור את העובדים הטובים ביותר?

- איך כבר בראיון עבודה, על ידי 3 שאלות פשוטות, לגלות אם העובד מתאים לך או לא?

- אילו משימות לתת לעובד ביום הראשון כדי שהוא לא יברח מהעבודה?

- איך לשלם לעובד משכורת הכי נמוכה האפשרית ולעשות זאת כך שהוא יהיה מרוצה מזה?

- איך להעלות לעובד את המשכורת, בלי לשלם לו יותר כסף?

- איך לגרום לעובד לעבוד הרבה יותר, בלי העלאה במשכורת?

- איך תוך 5 דקות וללא מאמץ, לפתור את בעיית האיחורים של העובדים?

- איך לבנות את מערכת העבודה כך, שבכל רגע נתון תוכל לפטר עובד מקולקל ולקחת עובד חדש שתוך מספר שעות יכיר את העבודה על בוריה?

- איך לתת הוראות בצורה כזאת, שיבצעו אותן, בלי "לא ידעתי, לא הבנתי, אופס שכחתי".

- איך לעשות בקרה על עובדים שמצד אחד הם לא ישגעו אותך עם שאלות ומצד שני יעשו הכל לבד?

- איך ומתי לפטר את העובד בלי שהוא יהרוס לך את העסק?

- איך לקבל מפרילנסרים את העבודה האיכותית ביותר, ללא עיכובים ובמועד שקבעתם?

- איך להגן על העסק כדי שעובדים בכירים וכוכבים לא יוכלו להעתיק ולקחת אותו ממך?